Régimes collectifs
Chaque organisation et chaque personne qui la compose ont des besoins précis en matière d’assurance. Notre équipe est en mesure de configurer des régimes parfaitement adaptés aux attentes de vos employés, aux ressources que vous souhaitez consacrer et selon vos objectifs.
Avantages
Que ce soit pour vous démarquer en tant qu’employeur de choix, pour favoriser la santé de vos employés et les protéger des soucis financiers en cas de pépin de santé ou encore pour rehausser leur productivité grâce à des solutions de prévention, un régime collectif vous donnera à coup sûr une longueur d’avance, entre autres pour :
- Valoriser votre marque employeur
- Mobiliser vos employés
- S’assurer de la fidélité et de la loyauté de vos ressources
- Améliorer la productivité de vos équipes
- Consolider la santé de votre organisation
Types de régimes collectifs
- Régimes d’assurance collective traditionnels
- Régimes à service administratif complet TPA (tierce partie administrateur) et TPP (tierce partie paiement des prestations)
- Régimes autoassurés
- Régimes de rentes collectives
- Gestion de santé
- Programme d’aide aux employés (PAE)
